武昌家政中心--家政服务不如以育品牌为先

    家政服务不如以育品牌为先 
    怎样的家政服务，才算“按规矩办事”？据报载，武汉最迟明年初出台规范，内容将涉及多久清洗一次窗帘、如何拖地板等细节。

　　当今社会，家政服务越来越受到欢迎，但由于缺乏相应的标准和规范，很容易引发纠纷，而且纠纷处理也没啥作为依据。譬如，你说拖过地板了，可他却觉得没有拖干净，地面上还留有水渍，走路会打滑。怎么办？制定相应的行业标准和规范，就可以保证服务质量、避免发生纠纷，很有必要。

　　不过，从家政服务的现实情况来看，与标准和规范相比，还有一个状况同样必须正视，那就是：目前持证上岗的家政人员比例仅40%左右。换句话说，有约60%家政服务的从业者连上岗证都没有，可能根本就没有受到过“应知应会”的岗位培训。想想看，标准和规范对于这样的从业者，又有啥用场呢？
　　其实，标准也好规范也罢，要想得到大家的认可，推广得开、执行得好，首先要由行业的龙头企业、品牌企业率先垂范。一方面，标准和规范必须是具有现实的可操作性，不是说说的、看看的；另一方面，标准和规范不是死的，而是活的，有待于在实践中不断完善和提升，所以必须得到众多企业的广泛参与。但从现状来看，虽然资料显示，武汉市场上的家政服务公司已达300多家，但真正有影响力、号召力的家政服务品牌企业，似乎还很少见到，这势必会影响到行业标准和规范的执行与推广。

　　因此，立足武汉家政服务业现实，当务之急，是要大力培育品牌企业，并提升整个行业的业态水平，切实改变从业人员年龄在45到55岁之间、以下岗失业人员和农村妇女为主的局面，进而使苏州家政服务业能够满足多层次的消费需求，走上健康发展的快车道。

    武昌家政中心武汉蓝湖家政中心，武汉蓝湖家政成立于2010年，是一个以以家庭育儿嫂、月嫂、住家保姆、家庭管家、白班阿姨、钟点工（包月.零时）等服务为主的专业家装服务中心。本店以其独树一帜的温馨企业形象及坦诚、规范的业务管理方式，得到客户的普遍接受和称赞。      
    本公司在武昌南湖花园和汉口分别设有服务站点。多年的积累与沉淀，使本公司拥有了一批基本素质良好、服务经验丰富的家政服务人员。百余名下岗失业女性经过努力工作与勤奋学习，获得国家劳动部门颁发的高、中、初级家政服务员职业资格证书；40余名服务员先后被武汉市妇联授予武汉市星级家政服务员的荣誉称号。

    由于在培训、安置下岗失业人员就业方面效果显著，本家政被授予武汉市巾帼文明示范岗、武昌区劳动再就业基地。

   “追求品质、享受生活”是我们的客户选择蓝湖家政的理由；

   “爱雇主，爱员工，爱企业”是蓝湖家政倡导的企业文化； 

  “诚信的服务精神、规范的服务方式、良好的服务品质”是蓝湖家政的品牌追求。咨询电话：周老师 

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